Samarinda – Ketua beserta seluruh staf pengelola UPT Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda mengikuti kegiatan Pembinaan Tata Kelola dan Penguatan Integritas Pegawai yang diselenggarakan oleh UINSI Samarinda pada Kamis, 23 Juli 2026, bertempat di Auditorium 22 Dzulhijjah.
Kegiatan pembinaan tersebut mengusung tema “Membangun Good University Governance melalui Penguatan Integritas, Manajemen Risiko, dan Pengawasan Berdampak.” Tema ini menjadi komitmen UINSI Samarinda dalam memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang profesional, akuntabel, transparan, serta berorientasi pada peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.
Pembinaan pegawai diikuti oleh pimpinan, tenaga pendidik, serta tenaga kependidikan di lingkungan UINSI Samarinda, termasuk Ketua dan seluruh staf pengelola UPT Perpustakaan. Kehadiran seluruh unsur sivitas akademika dalam kegiatan ini merupakan bentuk komitmen bersama untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia sekaligus memperkuat budaya kerja yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik.
Pada kesempatan tersebut, UINSI Samarinda menghadirkan dua narasumber dari Inspektorat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia, yaitu Khairunnas, S.H., M.H., CGCAE., selaku Inspektur Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia, dan Drs. H. Ahmadun, M.Pd., selaku Inspektur Wilayah I Kementerian Agama Republik Indonesia.
Dalam paparannya, Khairunnas menekankan bahwa penerapan Good University Governance harus diwujudkan melalui penguatan integritas seluruh aparatur, pengelolaan risiko yang terukur, serta sistem pengawasan yang mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi. Menurutnya, integritas merupakan fondasi utama dalam membangun institusi pendidikan tinggi yang dipercaya masyarakat dan mampu menghadapi tantangan perkembangan zaman.
Sementara itu, Drs. H. Ahmadun, M.Pd. menyampaikan pentingnya pengawasan yang tidak hanya berorientasi pada kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga mampu menjadi instrumen pembinaan untuk mendorong peningkatan kualitas tata kelola organisasi. Ia mengajak seluruh pegawai untuk membangun budaya kerja yang adaptif, profesional, serta menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dalam setiap pelaksanaan tugas.
Bagi UPT Perpustakaan UINSI Samarinda, kegiatan pembinaan ini menjadi momentum strategis untuk memperkuat implementasi tata kelola perpustakaan yang selaras dengan prinsip-prinsip Good University Governance. Melalui penguatan integritas, manajemen risiko, dan pengawasan yang efektif, perpustakaan diharapkan mampu terus meningkatkan mutu layanan informasi, mendukung kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta memberikan pelayanan prima kepada seluruh sivitas akademika.
Keikutsertaan Ketua dan seluruh staf pengelola UPT Perpustakaan dalam kegiatan ini juga menjadi wujud komitmen untuk terus meningkatkan kompetensi, profesionalisme, serta budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai integritas. Dengan demikian, UPT Perpustakaan UINSI Samarinda diharapkan semakin mampu berkontribusi dalam mewujudkan tata kelola universitas yang unggul, akuntabel, dan berdaya saing.
Melalui pembinaan ini, UINSI Samarinda menegaskan komitmennya untuk membangun lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan profesional sebagai fondasi dalam mewujudkan perguruan tinggi keagamaan Islam negeri yang unggul dan bereputasi di tingkat nasional maupun internasional.
Editor : Tim Humas Perpustakaan UINSI